Graviditetspenning hur mycket får man

Graviditetspenning – då ni ej är kapabel arbeta

Graviditetspenning kallades tidigare havandeskapspenning. inom vardagligt anförande kallas detta även gravidpenning. Detta existerar ett kompensation liksom försäkringskassan kunna erlägga ut angående ni besitter en sysselsättning likt ni ej kunna genomföra då ni existerar gravid.

Du är kapabel äga korrekt mot graviditetspenning ifall ni besitter en tungt alternativt riskfullt sysselsättning liksom ni omöjligt är kapabel genomföra.

ifall din arbetsgivare ej kunna ordna ett omplacering mot andra arbetsuppgifter är kapabel fortsatt jobb innebära ett fara på grund av dig vilket existerar gravid.

Antalet gravida kvinnor som fick graviditetspenning mellan 2012 till 2020 låg omkring 25 000

ni existerar tillsammans med andra mening helt frisk, dock ni kunna heller ej arbeta. inom denna skrivelse är kapabel ni studera mer ifall graviditetspenning samt hur många belöning ni får.

Läs även: Föräldrapenning, Ledighet samt då ni bör berätta.

Vad existerar graviditetspenning?

Detta existerar ett kompensation likt blir betald ut mot enstaka gravid kvinna ifall denna besitter en fysiskt ansträngande sysselsättning alternativt ifall detta finns risker inom arbetsmiljön vilket utför för att denna ej är kapabel jobba då denna existerar gravid.

I denna skrivelse är kapabel ni studera om:

• Vem förmå ett fåtal graviditetspenning?
• När förmå man ett fåtal ersättning?
• Hur ansöker man?
• Hur många valuta får man?
• Vad existerar havandeskapspenning?

Vem kunna erhålla graviditetspenning?

För för att erhålla belöning bör ni liksom existerar gravid äga en fysiskt ansträngande sysselsättning samt mot resultat från graviditeten erhålla sin arbetsförmåga reducerad tillsammans minimalt ett fjärdedel.

en fysiskt ansträngande sysselsättning förmå existera en sysselsättning liksom innebär tunga lyft, ensidigt sysselsättning alternativt påfrestande rörelser. ni förmå även erhålla gravidpenning angående ni besitter en jobb såsom ni ej får utföra mot resultat från risker inom arbetsmiljön. Detta bedöms från arbetsgivaren samt är kapabel exempelvis artikel angående ni äger arbetsuppgifter alternativt vistas inom miljöer var ni kommer inom förbindelse tillsammans med skadliga ämnen likt utgör hälsofara till dig alternativt ditt barn.

Om ni äger en fysiskt påfrestande sysselsättning likt ni mot resultat från graviditeten ej orkar utföra, därför bör ni prata tillsammans med din arbetsledare ifall möjligheterna mot enstaka omplacering.

Hur fungerar det med graviditetspenning? Vad har man för rättigheter gentemot sin arbetsgivare när man är gravid och hur är det om man måste sjukskriva sig? Här reder vi ut vad som gäller när det kommer till arbetsliv och graviditet

Arbetsgivaren bör titta ifall detta finns chans mot en enklare alternativt mindre riskfyllt sysselsättning. ifall detta ej existerar möjligt för att omplacera dig såsom existerar gravid kunna ni söka graviditetspenning ifrån försäkringskassan (detta gäller endast anställda samt ej egenföretagare).

För för att erhålla kompensation måste ni vandra miste angående arbetsinkomst samt existera försäkrad inom landet.

ni måste således jobba beneath ett sektion från den tidsperiod ni ansöker ifall graviditetspenning på grund av alternativt äga avtalat tillsammans med din arbetsgivare för att ni skulle äga arbetat. angående ni ej får godkänt till graviditetspenning, dock egen upplever för att ni ej kunna jobba därför existerar en råd för att istället ta ut din eventuellt innestående semester inom slutet från graviditeten.

Medicinskt underlag

Normalt behövs detta inget medicinskt beneath ifrån hälso- samt sjukvården på grund av för att erhålla gravidpenning.

ni behöver dock en intyg ifall för att ni existerar gravid.

på grund av för att ett fåtal kompensation bör ni komma överens tillsammans med din arbetsgivare samt Försäkringskassan.

Försäkringskassan kunna dock kräva en medicinskt underlag angående ni ansöker angående graviditetspenning pga ett kombination från graviditetsbesvär samt fysiska krav vilket arbetet ställer. detta ni behöver skicka mot försäkringskassan existerar enstaka journalanteckning alternativt en fritt formulerat intyg var detta framgår vid vilket sätt liksom besvären påverkar chansen för att fullgöra arbetsuppgifterna.

Läs även: Lågt blodtryck beneath graviditeten

När är kapabel man ett fåtal graviditetspenning?

Du kunna erhålla graviditetspenning på grund av fysiskt ansträngande jobb inom högst 50 dagar, tidigast ifrån samt tillsammans med den 60e dagen före beräknad födsel (från sju dagar 32).

angående ni ifrån din arbetsgivare äger förbud för att jobba vid bas från risker inom arbetsmiljön får ni dock kompensation redan ifrån den dygn då förbudet börjar gälla.

Som längst bort är kapabel ni får graviditetspenning mot samt tillsammans den elfte dagen före beräknad förlossningsdag. Efter detta måste ni istället ta ut föräldrapenning, likt dras från ifrån dina föräldradagar.

då ni besöker barnmorskan på grund av inskrivning får ni en intyg ifall för att ni existerar gravid.

Föräldra­penning­tillägg betalas för de dagar som de anställda tar ut föräldrapenning från Försäkrings­kassan

Detta skickar ni mot Försäkringskassan likt, då detta existerar mottaget, skickar ut mer resultat angående föräldrapenning.

Läs även: ett fåtal mer valuta tillsammans med föräldralön

Sjukpenning istället till föräldrapenning

Ibland uppstår komplikationer inom samband tillsammans med graviditeten såsom existerar för att betrakta såsom sjukdom.

angående detta existerar fallet samt sjukdomen leder mot för att ni ej kunna jobba således förmå ni äga korrekt mot sjukpenning. Detta gäller oberoende från ifall sjukdomen beror vid graviditeten alternativt ej. Får ni sjukskrivning samt sjukpenning beneath graviditeten därför påverkar detta ej dina föräldradagar likt ni förmå ta ut då barnet kommit.

Ansökan angående graviditetspenning

När ni ansöker angående graviditetspenning (det likt tidigare kallades på grund av havandeskapspenning) därför förmå ni ansöka ifall tre fjärdedels, halv alternativt fjärdedels kompensation.

Ersättningen betalas ut för varje dag i veckan, inte bara de dagar du skulle ha arbetat

vid dina begäran lämnar ni data angående din arbetssituation, arbetsuppgifter samt ditt välmående. ni bifogar en moderskapsintyg samt blanketten ”Utlåtande angående omplacering” vid vilken din arbetsgivare intygar för att detta ej går för att omplacera dig.

Hur ansöker man ifall graviditetspenning?

För för att söka kompensation går ni igenom dessa steg:

1. Meddela arbetsgivaren ifall för att ni önskar bli omplacerad.

   existerar detta möjligt kunna ni ej erhålla ersättning.

2. Be angående utlåtande ifrån arbetsgivaren ifall ni ej kunna bli omplacerad.
3. Ansök angående belöning vid försäkringskassan.
   
   
4. 



utför detta således snart vilket möjligt då ni vanligtvis ej är kapabel erhålla kompensation på grund av tiden innan ni ansökt.

5. Beslutet saknas normalt inom 30 dagar angående din begäran existerar komplett.
6. Efter beslutet existerar fattat bör ni skicka in enstaka försäkran var ni uppger bilka dagar ni äger alternativt ej besitter arbetat.

   Detta utför ni online.

7. Utbetalningen sker mellan den 25-27e inom varenda månad.
8. Förändringar inom ersättning alternativt arbetstid skall snarast anmälas mot försäkringskassan.

Tips nära begäran angående graviditetspenning

• Skicka in begäran sålunda snart vilket möjligt. Normalt är kapabel ni ej ett fåtal belöning på grund av tiden innan ni ansökt.
• Om ni önskar bli omplacerad sålunda anmäl detta mot din arbetsgivare minimalt ett tidsperiod inom förväg.

  angående ni ej förmå bli omplacerad förmå registrering anlända in till sent på grund av för att erhålla korrekt mot ersättning.

Hur många valuta får man inom graviditetspenning?

Om ni ej förmå arbeta samt besitter riktig mot kompensation således kunna ni erhålla knappt 80% från din sjukpenninggrundande intäkt delat tillsammans 365 dagar.

ni får dock maximalt 914 kronor per dygn (2024).

Hur mycket pengar kan jag få? Du får knappt 80 procent av din lön, men högst 914 kronor per dag

ni beräknar ut den genom formeln ”Årslön x 0,97 x 0,8 / 365”. ifall ni existerar berättigad mot graviditetspenning således blir betald ersättningen ut till veckans samtliga dagar, ej bara dem dagar ni skulle äga arbetat.

Hur påverkas min sjukpenningsgrundade inkomst

Du såsom existerar gravid kunna minska din arbetstid alternativt helt avsluta för att jobba inom sex månader före den beräknade förlossningen utan för att din sjukpenningsgrundande intäkt, SGI, påverkas negativt.

detta existerar denna intäkter såsom ligger mot bas till hur många föräldrapenning ni får då ni existerar föräldraledig. Läs mer ifall SGI.

Vad existerar skillnaden mellan graviditetspenning samt havandeskapspenning?

Det existerar ingen skillnad mellan dem numeriskt värde, utan detta existerar bara numeriskt värde namn på grund av identisk sak.

De får 10 procent av den lön som ligger till grund för föräldrapenningen, om den är högst 10 prisbasbelopp

Havandeskapspenning existerar detta ursprungliga namnet liksom tidigare användes, dock detta äger idag ändrats. Den korrekta benämningen idag existerar således Graviditetspenning.

De vilket läste ifall graviditetspenning läste även mer ifall havandeskapsförgiftning samt angående föräldraledighet.

Källa: Försäkringskassan, Graviditetspenning, Riksdagen.